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En 2026, les revalorisations successives et les engagements du gouvernement De Wever renforcent encore son importance pour les travailleurs à revenus modestes. Il est calculé et appliqué automatiquement par le secrétariat social, que l’on soit employé ou ouvrier dans le secteur privé, ou contractuel dans le secteur public. Le bonus à l’emploi est l’un des rares mécanismes qui augmente le salaire net sans toucher au brut, et sans démarche particulière à entreprendre. Une seconde adaptation technique a suivi au 1er mars pour le plafond salarial supérieur, dont le mode de calcul est distinct et suit le calendrier des prestations sociales. Le total du bonus correspond à la somme des réductions des deux volets.

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L'employeur déduit ce montant des cotisations personnelles normalement dues (13,07 %) au moment du paiement du salaire. La réduction consiste en un montant forfaitaire qui diminue progressivement en fonction de la hauteur du salaire.

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Les tranches de bonus emploi 2026

Mais je lui ai bien précisé que ce n'était pas LUI qui décidait (car il est dans cette logique-là) et qu'il fallait que j'en discute avec ses parents et avec le SESSAD. J'ai déjà vu avec l'enfant, et pour lui, comme pour moi, c'est clair que la prise en charge s'est arrêtée. Messageriece message se supprimera dans une heure, au cas où des démarcheurs de tout poil traîneraient sur le forum !

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• Parfois les CMP et les hôpitaux à qui on envoie des patients ont parfois tendance à "piquer le dossier" au nom de la prise en charge globale.
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• Cette réduction est déduite de la cotisation ONSS personnelle ordinaire (qui s’élève normalement à 13,07 %).
• Les jeux proposés vont des très célèbres machines à sous aux jeux de table, jeux de dés et bien d’autres.

Le bonus à l’emploi est octroyé aux travailleurs du secteur privé ainsi qu’aux fonctionnaires du secteur public qui sont redevables d’une cotisation personnelle de 13,07 %. Chaque mois, pour des centaines de milliers de travailleurs belges, le bonus à l’emploi fait une vraie différence sur le salaire net. Oui, les ouvriers bénéficient également du bonus emploi.

» Débuter une PEC chez un enfant en attente d'une place en institution ? Et si la direction de l'établissement nie qu'il y ait "dysfonctionnement" ? Enfin en vous lisant je me suis aperçue qu'en 5 ans je n'avais jamais eu de visite médicale du travail.

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Le bonus emploi est recalculé chaque mois en fonction de votre salaire actuel. Par exemple, si vous devez normalement payer 250€ de cotisations et que votre bonus emploi est de 100€, vous ne payerez que 150€. Tant pour les ouvriers que pour les employés, le salaire mensuel de référence est calculé sur le salaire brut déclaré à 100 %. Ce système a pour but de garantir un salaire net plus élevé aux travailleurs dont le salaire est bas, sans augmentation du salaire brut. Le bonus à l’emploi permet aux travailleurs à faibles et moyens revenus de payer moins de cotisations ONSS et d’impôts. En dehors de ce plan, les montants continueront d’être adaptés automatiquement à chaque dépassement de l’indice-pivot, conformément au mécanisme d’indexation automatique des salaires.